翻譯人才何時(shí)有？

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《人民日報》曾刊載余中先先生文章《翻譯人才哪兒去了》，指出當前翻譯界存在的一些問(wèn)題，如“人才稀缺”、“青黃不接”，所談意見(jiàn)中肯有據。

翻譯人才問(wèn)題，就英語(yǔ)而論，說(shuō)少也少，說(shuō)多也多。 說(shuō)多是說(shuō)當前能做翻譯的人很多。除長(cháng)期從事翻譯的譯者之外，大專(zhuān)院校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教師、學(xué)生都有人在做翻譯，還有企事業(yè)單位的專(zhuān)職譯者等。這種現象應該說(shuō)是好事。說(shuō)翻譯人才少是說(shuō)翻譯能力很強、水平很好、其譯作在讀者中影響很大的人比較來(lái)說(shuō)還不夠多。此外，與我們國家所需比較起來(lái)，也就是說(shuō)，我們這么大的國家，這么多的讀者，這么悠久的歷史，需要譯進(jìn)譯出的東西很多，能勝任這一任務(wù)的人數就顯得少了。

同時(shí)，在談到如何吸引翻譯人才時(shí)，余先生指出需要改革當前的職稱(chēng)評定機制，并提高稿費。他的意見(jiàn)是很對的。這兩個(gè)方面的現行政策欠妥。目前高等院校和相關(guān)單位對翻譯人才的職稱(chēng)評定政策有片面性、盲目性，片面強調學(xué)術(shù)著(zhù)作，忽略翻譯教學(xué)及翻譯實(shí)踐。目前的翻譯稿酬標準低，與譯者付出的勞動(dòng)實(shí)不相符。結果是，影響譯者的積極性，一些有資歷和翻譯潛力的人遠離翻譯；翻譯質(zhì)量有下滑趨勢，失去了精益求精的優(yōu)良傳統。但，盡管如此，仍有不少譯者為各出版社承擔著(zhù)大量的翻譯任務(wù)。人民文學(xué)出版社、譯林出版社、上海譯文出版社等，每年都出不少好書(shū)。筆者最近為天津人民出版社物色譯者時(shí)，有五個(gè)譯者承擔了五本小說(shuō)的翻譯，讓筆者感慨的是，他們在接受任務(wù)時(shí)沒(méi)有一個(gè)人問(wèn)起稿費給多少，當告知每千字60元時(shí)，他們表示這個(gè)可以不談，并說(shuō)請放心，一定把書(shū)譯好。這也許和他們喜歡所承接的書(shū)籍有關(guān)，但也折射出一種精神：為了翻譯自己所喜愛(ài)的書(shū)，什么錢(qián)不錢(qián)的。相信這樣的譯者各地都有，是這樣一些人在維系著(zhù)我們的翻譯事業(yè)。

除政策問(wèn)題之外，還有一個(gè)認識問(wèn)題。翻譯，特別是文學(xué)翻譯，是語(yǔ)言藝術(shù)，翻譯活動(dòng)是藝術(shù)創(chuàng )作。翻譯出來(lái)的作品有兩個(gè)屬性，首先是文學(xué)作品，本質(zhì)上是藝術(shù)品，好的文學(xué)作品是提高人們思想修養和人文素質(zhì)的精神食糧。閱讀文學(xué)作品，人們的文學(xué)修養和語(yǔ)言修養得到熏陶，這和國民文化素質(zhì)和國家軟實(shí)力息息相關(guān)。一個(gè)沒(méi)有讀書(shū)風(fēng)氣的民族前景堪憂(yōu)。翻譯作品的第二個(gè)屬性是商品，譯者譯書(shū)，讀者買(mǎi)書(shū)，中間經(jīng)過(guò)出版社和經(jīng)銷(xiāo)商在市場(chǎng)上進(jìn)行交易。譯著(zhù)的商品屬性是市場(chǎng)產(chǎn)物。出版社發(fā)揮重要作用，它聯(lián)系著(zhù)譯者、讀者和經(jīng)銷(xiāo)商。好出版社通過(guò)自己好的經(jīng)營(yíng)宗旨，能把翻譯作品的藝術(shù)屬性和商品屬性很好地結合起來(lái)。

正因為翻譯活動(dòng)是藝術(shù)創(chuàng )作，翻譯作品是藝術(shù)品，翻譯，特別是文學(xué)翻譯對譯者的要求很高。它要求譯者具有涉及漢英兩種文化的廣泛知識，對漢英兩種語(yǔ)言有很好的修養，有很好的審美感受。翻譯過(guò)程中常常有理解問(wèn)題，更有表達問(wèn)題。理解問(wèn)題常常被忽略，其實(shí)，準確、到位的理解常常因為譯者語(yǔ)言文化知識不足而感到無(wú)能為力。表達更見(jiàn)語(yǔ)言功夫。不用說(shuō)準確表達原文意思和語(yǔ)言風(fēng)格，一詞一句往往讓人為難?！短煅菡摗纷g者嚴復說(shuō)，“一名之立，旬月踟躕。”他是指一個(gè)概念的定名?？梢?jiàn)翻譯不是輕而易舉的事情。很多人對此缺乏足夠認識，以為查查字典，逐字逐句翻譯起來(lái)就行，不是這樣的。這里想說(shuō)的是，參與翻譯的人多是好事，如果能以對藝術(shù)對讀者負責的精神，以慎之又慎的態(tài)度，以良好的專(zhuān)業(yè)素養來(lái)做翻譯，那就更好。

總而言之，政策問(wèn)題是決策者的事情，對翻譯的認識問(wèn)題卻涉及各個(gè)方面，涉及譯者、讀者和出版者，更涉及決策者。

這些有礙翻譯發(fā)展的問(wèn)題，解決起來(lái)可能需要時(shí)間，10年，20年，也許再長(cháng)一些？政策問(wèn)題可以一句話(huà)就改變，但認識的轉變需要較長(cháng)的時(shí)間。認識到問(wèn)題癥結之時(shí)，將是翻譯人才到來(lái)之日。

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